Direktor od A do Ž

Uloga direktora se sve ozbiljnije shvata i očigledno je da u današnjem složenom poslovnom okruženju koje se brzo kreće i menja, standardi korporativnog upravljanja treba da budu visoki ukoliko želimo da izbegnemo korporativne skandale koji nanose štetu akcionarima, zaposlenima i penzionim fondovima. Ova knjiga obuhvata koncepte i izraze kao što su:
Teorija agenata, revizioni odbor, struktura odbora, stil odbora, uloge usklađenosti, korporativni veo, sindrom dubokog džepa, obelodanjivanje podataka, etika, fiducijarna obaveza, igre koje igraju direktori, perspektiva helikoptera, osiguranje od zahteva za odštetu, kotrljanje balvana, mentor, neizvršni direktor, otrovna pilula, kvorum, odbor koji se bavi pitanjima naknada, vrednost za akcionare, teorija o zainteresovanim stranama, tokenizam, dilema dva šešira, unitarni odbor, pravo glasa, ratni kabinet, jakuza i zaibatsu.
U prilozima su dati kodeksi najbolje prakse i liste za proveru koje će biti od ogromne praktične pomoći svima koji su uključeni u proces postavljanja i podizanje standarda upravljanja u svojim organizacijama.